在经济迅猛发展的今天，人才的争夺愈发激烈，特别是在科技和工程领域。中冶赛迪技术研究中心有限公司，作为中国五矿和中国中冶的核心子企业，正是在这样的背景下，通过高薪职位和优厚福利，吸引了一批又一批优质人才的关注。为满足日渐增长的市场需求，中冶赛迪技术研究中心当前正在招募多名工程师，为有关技术领域带来新的活力和可能。

  中冶赛迪技术探讨研究中心有限公司成立于2009年8月，经过十多年的迅猛发展，早已成为国家冶炼装备系统集成工程技术研究中心，并获得了重庆市新型高端研发机构的称号。此公司不仅承载着冶金行业的技术进步，更是推动了中国在基础材料与智能制造领域的创新发展。2022年底，为了逐渐增强公司在研发和业务融合方面的能力，赛迪集团在原有技术基础上，组建了中冶赛迪研究院。该研究院下设12个研究分院，涉及多个科技前沿领域，对人才需求显得很迫切。

  以上岗位对申请者在学业成绩及相关资格方面有一定要求，确保入职者能与公司一同成长。尤其是主课成绩需不低于70分，CET-6通过者更具优势。

  面对庞大的行业竞争，中冶赛迪不仅提供优厚的薪酬待遇，其福利也包含了行业领先的标准。

  博士年薪25-30万，并且可获得15-20万的安家费、领跑者津贴及两江新区博士人才政策。

  博士后更是有23-30万年薪可拿，还有安家费、领跑者津贴和本地政策的支持。

  ：五险一金、企业年金、意外险、补充商业险、以及渝快保等，为员工的生活提供全方位保障。

  ：赛迪公司还提供多样化的津贴，包括英语津贴、子女教育金、专项培训津贴等，此外还涵盖出差补贴与海外补贴等。

  ：员工能够享受很多工会福利，包括节日红包、年度体检、夏令营等活动，增进员工福利的同时也提高了团队的凝聚力。

  想要加入中冶赛迪技术研究中心有限公司的候选人能关注“两江新区直聘”微信公众号，通过回复“赛迪0322”即可获取详细的申请信息。报名过程简单清晰，确保每一位有志之士都能找到最对自己最合适的岗位。

  招聘公告特别强调，不会收取求职者费用，也没有授权第三方进行培训，提醒广大的求职者在应聘过程中保持警惕，防止上当受骗。

  总之，中冶赛迪技术研究中心以其丰厚的薪酬和优厚的福利，为广大求职者提供了一个绝佳的职业发展机会。如果您是有关专业的优秀人才，那么非常有可能成为引领行业发展的先锋。

  如果你对这些崭新的技术挑战与丰厚的薪酬机会感兴趣，不妨立即行动。招聘的舞台正敞开在你的面前，把握机会，从中冶赛迪的怀抱中出发，开启你璀璨的职业生涯吧！返回搜狐，查看更加多